Le test VTest Business English - 4 Skills évalue les compétences professionnelles en anglais selon l’échelle du Cadre Européen commun de Référence pour les Langues (CECRL), du niveau A2 au niveau C2. Il est destiné aux personnes désireuses de certifier leurs compétences en anglais dans un contexte professionnel, pour les compétences de compréhension et d’expression, à l’oral ou à l’écrit. La certification Vtest est reconnue en France et à l’international par de nombreuses entreprises et institutions. Tous les candidats disposeront d’un accès à un test de découverte.

Le test VTest Business English évalue le candidat pour dans quatre compétences, compréhension orale et écrite et expression orale et écrite.  Chaque activité dispose d’un temps limité de réponse. Le candidat est informé grâce à une barre de temps et un compteur numérique. Il n'y a pas de pénalité pour les mauvaises réponses.

Le test VTest Business English - 4 Skills évalue les compétences professionnelles en anglais selon l’échelle du Cadre Européen commun de Référence pour les Langues (CECRL), du niveau A2 au niveau C2. Il est destiné aux personnes désireuses de certifier leurs compétences en anglais dans un contexte professionnel, pour les compétences de compréhension et d’expression, à l’oral ou à l’écrit. La certification Vtest est reconnue en France et à l’international par de nombreuses entreprises et institutions. Tous les candidats disposeront d’un accès à un test de découverte.

Le test VTest Business English évalue le candidat pour dans quatre compétences, compréhension orale et écrite et expression orale et écrite.  Chaque activité dispose d’un temps limité de réponse. Le candidat est informé grâce à une barre de temps et un compteur numérique. Il n'y a pas de pénalité pour les mauvaises réponses.

 

Pour savoir plus :

Durée moyenne du test : 50 minutes (en fonction du niveau du candidat).

Accès au test Le test est réalisé en ligne via un ordinateur, une tablette ou un smartphone. L’accès se fait via un code unique adressé par email ou remis au candidat.

Modalités de passation Directement au sein du centre de test autorisé VTest. De n’importe quel endroit calme en mode surveillé sans prise de rendez-vous préalable.

Double certification

Le résultat indique le niveau CECR du candidat, le détail par compétence et la correspondance avec d’autres tests existants. Pour être plus précis, le niveau indiqué utilise le CECR à 10 niveaux au lieu de 6 habituellement. Le candidat se verra remettre deux certificats :

Certificat de compétences en anglais professionnel inscrit au répertoire spécifique de France compétences.

Certificat Burlington VTest reconnu à l’international.

CPF Linguaskill

Compréhension orale

Mesure la capacité à écouter, comprendre et analyser des dialogues, monologues ou réunions dans un contexte professionnel.

Format d’évaluation au test :

Questions à choix multiples basées sur des dialogues ou monologues.

Réponses construites demandant d’extraire des informations précises.

Compétences évaluées : Écouter et comprendre un ensemble d'énoncés, de dialogues et de monologues en anglais afin de repérer, distinguer, identifier, sélectionner, et apprécier des informations qui permettent de valider le degré de compréhension de la langue anglaise parlée nécessaire dans un contexte professionnel pour les utilisateurs non natifs.

Compréhension écrite

Évalue la capacité à lire, analyser et comprendre des documents professionnels tels que des emails, rapports ou articles techniques.

Format d’évaluation au test :

Lecture de textes variés suivie de questions à choix multiples.

Identification d’informations spécifiques dans des documents longs.

Expression orale

Évalue la capacité à s’exprimer clairement et structurer ses idées dans un contexte professionnel.

Format d’évaluation au test :

Lecture de paragraphes à haute voix.

Réponses orales à des questions ouvertes (45 secondes à 2 minutes) sur des sujets variés.

Activités d’écoute et de répétition.

Le candidat se voit proposer un ensemble de 13 et 16 questions par niveau. Afin d'accéder au niveau supérieur, le candidat devra valider au moins 50% du niveau inférieur. Dans le cas contraire, le test passera automatiquement au module suivant.

Compétences évaluées : Mener un exposé en précisant sa pensée, en décrivant son propos de façon détaillée et structurée, et en exposant ses arguments avec clarté sur un sujet spécifiques dans le but de convaincre ses interlocuteurs.

Conduire une réunion, mener un entretien ou une revue de projet en décrivant l’objectif, et en donnant des indications précises et détaillées sur le déroulement et les attendus dans l’objectif de partager des informations utiles avec l’interlocuteur ou le groupe et de favoriser ainsi une bonne compréhension mutuelle.

Expression écrite

Mesure la capacité à rédiger des textes clairs et structurés, adaptés aux besoins professionnels.

Format d’évaluation au test :

Rédaction d’un texte en 30 minutes maximum, en respectant un sujet donné.

Évaluation basée sur la clarté, la structure, le vocabulaire et les compétences grammaticales.

Compétences évaluées : Rédiger en anglais avec un vocabulaire et des tournures grammaticales appropriées afin de mesurer les aptitudes à écrire, décrire, formuler, questionner, argumenter, structurer ses idées sur un sujet donné dans un contexte professionnel pour les utilisateurs non natifs.